Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit

• Soest
• verfügbar ab dem 01.11.2025
• Referenznr.: 227.2025#0110
• Vollzeit (39 Std./Woche)

Pflege mit Verantwortung. Leitung mit Herz. Arbeiten im Perthes-Zentrum Soest.

Sie sind Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz und suchen eine Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen, Teamarbeit leben und moderne Pflegeprozesse mitgestalten können?
Dann sind Sie im Perthes-Zentrum Soest genau richtig! Unser Haus bietet rund 48 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause mit individueller, wertschätzender Pflege.
Es erwartet Sie ein starkes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, je nach Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation zwischen
  • Entgeltgruppe 8: 4.118,87 € und 4.858,25 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € pro Kind (bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): arbeitgeberfinanziert – zwischen 220 € und 259 € monatlich
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing (BusinessBike) & Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Entwicklungswünsche
• Ein offenes Ohr für Ihre Ideen: Wir fördern aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das erwartet Sie

• Verantwortliche Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse und Förderung einer positiven Teamkultur
• Führung, Motivation und Anleitung der Pflege- und Betreuungskräfte
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit der beratenden Pflegefachkraft, der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (Kostenübernahme durch uns)
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Ein hohes Maß an Empathie, Organisationsstärke und Interesse an Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.