Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Teilzeit bis Vollzeit

• Kamen
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: 138.2025#3135
• Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Friedrich-Pröbsting-Haus in Kamen, erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, Raum für Entwicklung und ein starkes Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
Die Stelle ist flexibel mit 20 bis 39 Wochenstunden in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen

• Nach Erfahrung, Verweildauer im Unternehmen und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst
• Entgeltgruppe 8 (AVR-DD): 2.111,00 € – 4.858,00 € brutto/Monat (je nach Stellenumfang)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschläge: 1 Kind: ca. 46,45 -90,57 €/Monat | 2 Kinder: ca. 92,00 -181,14 €/Monat (je nach Stellenumfang)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zwischen 112,00 € und 259,00 € monatlich – rein arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Dienstradleasing & Mitarbeiter-Rabatt-Coupon
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünschen
• Weitere Informationen erhalten Sie gerne im persönlichen Gespräch

Das erwartet Sie

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Mitgestaltung moderner Pflegeprozesse und Förderung einer positiven Teamkultur
• Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit der beratenden Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – die Kosten übernehmen wir
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.