Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• Steinfurt
• Referenznr.: 2356983
• Bewerbungsfrist: 30.09.2026
• Vollzeit

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
  • 39 Std./Woche: 4.242,00 € bis 4.676,00 € brutto/Monat(Entgelte gültig ab 01.09.2026)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge von bis zu 100,00 € pro Kind
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Ihren eigenen Wohnbereich

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Wohnbereichs
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Organisation der Dienstplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
• Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Koordination der Überleitungsprozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein Studium im Bereich Pflege beziehungsweise Pflegemanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht nach SGB XI, den nationalen Expertenstandards sowie den geltenden Qualitätsprüfungsrichtlinien
• Entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Pflegedokumentation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst

Gehalt

Basisgehalt: 4.242,00 €
Gehaltsspanne: 4.242,00 € - 4.676,00 €