Pflegefachkraft (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit / Midijob

• Soest
• verfügbar ab dem 01.02.2026
• Bewerbungsfrist: 31.01.2026
• Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit

Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest ist eine moderne und wertschätzend geführte stationäre Pflegeeinrichtung für ältere Menschen.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder im Rahmen eines Midijobs.
Der Einsatz erfolgt ausschließlich im Tagdienst (Früh- und Spätschicht) – ohne Nachtdienste.

Das bieten wir Ihnen

• nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF); bei Anwendung der AVR-DD, EG 7 -  je nach Erfahrungsstufe 
  • 20 Std./Woche: 1.928,00 € - 2.263,00 € brutto/Monat
  • 39 Std./Woche: 3.761,00 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Dazu kommt monatlich eine Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung nach einem Jahr 13. Monatsgehalt 
• Kinderzuschläge: bis zu 100,00 € pro Kind (bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Wünschen

Das erwartet Sie

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Pflege mit Empathie, Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.