Pflegefachkraft (m/w/d) im Aufnahmemanagement

• Westerkappeln
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: 2377085
• Vollzeit, Teilzeit

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Haus der Diakonie | Westerkappeln | 35–39 Std./Woche | stationäre Altenhilfe

Pflegefachliches Wissen mit Organisation und Beratung verbinden.

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten Ihre Erfahrung nicht ausschließlich im Schichtdienst einsetzen? Sie organisieren gerne, beraten Menschen kompetent und behalten auch bei mehreren Anfragen den Überblick?

Im Haus der Diakonie in Westerkappeln, einer Einrichtung der Evangelischen Perthes-Stiftung e.V., übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Aufnahme- und Belegungsmanagement. Unter der Woche kümmern Sie sich um die Gewinnung und Beratung neuer Bewohnerinnen und Bewohner, koordinieren Aufnahmen und begleiten Interessierte sowie Angehörige durch den gesamten Aufnahmeprozess.

Montags bis freitags arbeiten Sie im Aufnahmemanagement – ohne Schichtdienst. Ein Tag unter der Woche ist für Sie frei. An jedem zweiten Wochenende unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen in der direkten Pflege.

Die Stelle ist mit 35 bis 39 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • bei 35 Std./Woche: 3.476 € bis 3.814 € brutto/Monat
  • bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat

• Zusätzliche Fachkraftzulage von 100 € monatlich (bei 39 Std./Woche)
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag von 100 € monatlich je Kind bei 39 Std./Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• Planbare Arbeitszeiten im Aufnahmemanagement ohne Schichtdienst unter der Woche
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination des gesamten Aufnahmeprozesses
• Gewinnung und Ansprache potenzieller neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Interessierten und Angehörigen zu unseren Pflege- und Betreuungsangeboten
• Organisation und Durchführung von Aufnahmegesprächen
• Koordination und Begleitung von Bewohneraufnahmen
• Sicherstellung einer guten Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Ärztinnen und Ärzten, Kostenträgern sowie weiteren Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben rund um das Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Unterstützung in der direkten Pflege an jedem zweiten Wochenende

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Pflege
• Freude an Beratung, Kommunikation und dem Kontakt mit Menschen
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und ein professionelles Auftreten gegenüber Interessierten und Angehörigen
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, beispielsweise SIS
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, an jedem zweiten Wochenende in der direkten Pflege tätig zu sein

Gehalt

Basisgehalt: 3.874,00 €
Gehaltsspanne: 3.874,00 € - 4.250,00 €