Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) – Teilzeit bis Vollzeit

• Sprockhövel
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: 214.2025#0460
• Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche)

Das Matthias-Claudius-Haus in Sprockhövel – eine moderne und familiäre Einrichtung der Evangelischen Perthes-Stiftung e. V. – sucht ab dem sofort oder später eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst.

Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit flexibel nach Ihren Wünschen gestaltet werden.
Wir bieten Ihnen planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-Tagdienst (Früh- und Spätschicht) sowie ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit echter Teamkultur.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Nach Erfahrung, Verweildauer im Unternehmen und Qualifikation
  • Entgeltgruppe 7: ca. 3.761,00€ - 4413,00 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
  • Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € brutto/Monat
• Jahressonderzahlung: Nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschlag: bis zu 100,00 € für jedes Kind
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Zwischen 201,00 € und 236,00 € monatlich, je nach Stundenumfang
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern Ihre berufliche Entwicklung gezielt

Das erwartet Sie

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Pflege mit Herz und Verstand – individuell, wertschätzend und professionell
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen
• Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann)
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie
• Eine positive, wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Menschen

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.