Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit

• Neuenrade
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: Fr. Weitkamp
• Bewerbungsfrist: 15.03.2026
• Vollzeit (39 Std./Woche)

Stationäre Altenpflege | Führung & Qualitätsmanagement

Pflege führen. Qualität sichern. Verantwortung übernehmen.
Übernehmen Sie Verantwortung für Pflegequalität und Teamführung in einer wertschätzenden stationären Altenpflegeeinrichtung in Neuenrade. Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – ab sofort.

Über unsere Einrichtung:
Das Evangelische Seniorenzentrum Neuenrade ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 73 Pflegeplätzen. Wir stehen für fachlich qualifizierte Pflege, ein wertschätzendes Miteinander und eine familiäre Atmosphäre. Grundlage unserer Arbeit ist ein christlich geprägtes Menschenbild mit Fokus auf Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität.

 

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD – Entgeltgruppe 9 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Bei 39 Std./Woche:4.497 € – 5.308 € brutto/Monat
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100 € brutto/Monat je Kind
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Mitarbeitendenrabatte in kirchlichen Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer etablierten Einrichtung der stationären Altenpflege

Das erwartet Sie

• Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie effiziente Personalsteuerung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements inkl. Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung 
• Abgeschlossene Leitungsausbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (mind. 460 Stunden) Oder ein Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege
• Nachweisliche Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Grundkenntnisse in DANtouch
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in gesetzlichen Vorgaben und Prüfanforderungen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.