Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

• verfügbar ab sofort
• Bewerbungsfrist: 31.03.2026
• Teilzeit (19,5 - 30 Std./Woche), Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir suchen Sie!
An unserer Pflegeschule begleiten wir Menschen auf dem Weg in einen der wichtigsten Berufe unserer Gesellschaft. Pflege bedeutet Verantwortung, Fachwissen und Menschlichkeit – und genau diese Werte vermitteln wir in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte.

Als Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) gestalten Sie Lernprozesse aktiv mit, geben Ihre fachliche Erfahrung weiter und prägen die nächste Generation von Pflegefachkräften nachhaltig. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Bildung ernst nimmt, pädagogische Qualität fördert und Raum für verantwortungsvolles Handeln lässt.

Wenn Sie Freude daran haben, Wissen zu vermitteln, junge Menschen zu begleiten und einen Beruf mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz mitzugestalten, bieten wir Ihnen an unserer Pflegeschule die passende Aufgabe mit Perspektive.

Das bieten wir Ihnen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den derzeit geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen (AVR DD EG 10 oder EG 11) in Höhe von 5.265,14 € bis 6.851,92 € brutto pro Monat (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, inklusive Jahressonderzahlung
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind und Monat
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung in Höhe von 5,3 % des zusatzversorgungspflichtigen Bruttogehalts
• JobRad-Leasing (BusinessBike) über Entgeltumwandlung
• Corporate Benefits und Einkaufsvorteile bei der Flick Fashion Group
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Stärken und Zielen
• Kollegiales Miteinander, klare Werte und eine spürbare Sinnorientierung

Das erwartet Sie

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht in der Pflegeausbildung
• Vermittlung von pflegefachlichen, pädagogischen und berufspraktischen Inhalten für angehende Pflegefachkräfte
• Koordination und Organisation von Kursen sowie Ausbildungsabschnitten an der Pflegeschule
• Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen gemäß den geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen
• Begleitung und Beratung von Auszubildenden im Lern- und Entwicklungsprozess
• Zusammenarbeit mit Praxispartnern, Kooperationsbetrieben und internen Schnittstellen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Curricula und schulischen Qualitätsprozessen
• Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der schulischen Organisation

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Einen Masterabschluss im Bereich Pflegepädagogik / Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • alternativ: einen Bachelorabschluss, sofern das Masterstudium bis spätestens 2029 abgeschlossen wird
• oder die Anerkennung als Lehrkraft für Pflegeberufe durch die zuständige Bezirksregierung (Bestandsschutz)
• Pädagogische Kompetenz sowie Freude an der Vermittlung von Fachwissen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Lernprozesse wertschätzend zu begleiten

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.