Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich – Vollzeit

• Soest
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: Katharina Fabian
• Bewerbungsfrist: 31.05.2026
• Vollzeit (39 Std./Woche)

Börde-Werkstätten – Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt
Vollzeit (39 Std./Woche) | ab sofort

Leitung übernehmen. Teilhabe stärken. Entwicklung ermöglichen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten?
Dann werden Sie Teil der Börde-Werkstätten in Soest – einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, die für Inklusion, Teilhabe und individuelle Förderung steht.

Zur Verstärkung unseres Teams im Förder- und Betreuungsbereich (FuB) suchen wir ab sofort eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Organisationsgeschick den Arbeitsalltag aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe 
  • Bei 39 Std./Woche: ca. 3.761 € bis 4.413 € brutto/Monat
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing (Business Bike) & Mitarbeiterrabatte
• Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung & ein wertschätzendes Team
• Arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt lebt

Das erwartet Sie

• Begleitung und Förderung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
• Individuelle, personenzentrierte Assistenz im Alltag
• Planung und Durchführung von Teilhabeangeboten
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Strukturierung eines wertschätzenden Gruppenalltags
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung impädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.