Erzieherin (m/w/d) –Teilzeit

• Hamm
• verfügbar ab dem 01.03.2026
• Bewerbungsfrist: 15.03.2026
• Teilzeit

Sie möchten Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten fachlich begleiten, Wohnraum sichern und gemeinsam tragfähige Perspektiven entwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Ambulant Betreuten Wohnen in Hamm – in Teilzeit mit 30 Wochenstunden – ab dem 01.03.2026 oder später.

Über unsere Einrichtung:
Das Ambulant Betreutes Wohnen § 67 Hamm begleitet Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten ambulant nach § 67 ff. SGB XII. Ziel unserer Arbeit ist die Stabilisierung der Lebenssituation, die Sicherung von Wohnraum und die Förderung eines selbstständigen Lebens durch individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 7:
  • bei30 Std./Woche:2.893,00 € – 3.395,00 € brutto/Monat
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr
• Kinderzuschläge:bis zu 76,00 € pro Kind (bei 30 Std.)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Arbeitszeitmodell, angepasst an Ihren Alltag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Dienstradleasing & Mitarbeitenden-Rabattprogramme
• Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher Eigenständigkeit

Das erwartet Sie

• Ressourcenorientierte Einzelfallberatung sowie Begleitung bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen
• Unterstützung und Motivation der Klient*innen auf dem Weg zu einer eigenständigen Lebensführung
• Umsetzung der Unterstützungsleistungen gemäß individueller Hilfeplanung
• Beziehungsarbeit mit dem Ziel der Stabilisierung und Perspektiventwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher(m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
• Interesse daran, Klient*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
• Teamgeist, Flexibilität und Lust auf konstruktive Zusammenarbeit
• Führerschein Klasse B; regelmäßige dienstliche Fahrten, Nutzung des privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.