veröffentlicht am 09.10.2025

Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Matthias-Claudius-Haus, Sprockhövel
  • Sprockhövel
  • verfügbar ab dem 01.11.2025
  • Referenznr.: 213.2025#0460
  • Teilzeit

Sie möchten aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen und Verantwortung übernehmen?
Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Matthias-Claudius-Haus in Sprockhövel.

Wir suchen ab dem 01.11.2025 eine engagierte Betreuungskraft mit Qualifikation nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden wöchentlich.

Wenn Sie Freude daran haben, Seniorinnen und Senioren im Alltag zu begleiten, Sinn in Ihrer Arbeit suchen und Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legen, sind Sie bei uns genau richtig!

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung: Nach Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation –
    • Entgeltgruppe 3: 1.440 € – 1.580 € brutto / Monat (bei 20 Std./Woche)
  • Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Jahressonderzahlung: Nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
  • Kinderzuschlag: 51,00 € monatlich, ab dem zweiten Kind zusätzlich 21,00 € pro Kind
  • Betriebliche Altersvorsorge (rein arbeitgeberfinanziert) – zwischen 77 € und 84 € monatlich
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Rabatt-Vorteile über die Mitarbeitenden-Card kirchlicher Einrichtungen
  • Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen nach deinen Wünschen

Das erwartet Sie

  • Unterstützung und Begleitung von Menschen im Alltag
  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen nach individuellen Bedürfnissen
  • Engagierte Zusammenarbeit im Team zur Förderung der Lebensqualität der betreuten Personen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Schulung im Bereich der Betreuung nach §43b, 53b SBG XI
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Senden Sie Ihr Motivationsschreiben per Mail an.

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Ihr Kontakt

Andrea Flessa Einrichtungsleitung

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