Pflegehilfskraft (m/w/d) – Vollzeit

• Soest
• verfügbar ab sofort
• Bewerbungsfrist: 11.02.2026
• Vollzeit (39 Std./Woche)

Börde-Werkstätten | Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt | ab sofort

Die Börde-Werkstätten bieten Menschen mit Behinderung qualifizierte Arbeits- und Teilhabemöglichkeiten in einem strukturierten, sicheren und wertschätzenden Umfeld.
Für unseren Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach geltendem Tarif (AVR-DD oder BAT-KF)
• AVR-DD Entgeltgruppe 3:
  • 39 Std./Woche: 2.825,21 € – 3.087,27 € brutto/Monat (je nach Erfahrungsstufe)
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (5,35 %)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Moderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing (BusinessBike) und Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen, wertschätzenden Team

Das erwartet Sie

• Assistenz und Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag
• Unterstützung im lebenspraktischen und hygienischen Bereich
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten nach fachlichen Standards
• Mitwirkung an einer strukturierten, sicheren und fördernden Tagesgestaltung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.